社員の定着率が上がらない。OJTが属人化し、新人が育たない。

最新のコンプライアンスや業界動向に対応した専門的な知識が不足している。

多忙な業務で、社員全員の研修時間を確保できない。

ベテランと新人の間でスキルや知識に大きな格差が生じている。

ICTツールの導入は進んだものの、現場での活用が進んでいない。